- Wognum
- WLGroep
- Gehandicapten- en Ouderenzorg
- 28 – 36 uur per week
Wat bieden wij:
- Een verantwoordelijke functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is
- Een dynamische, sfeervolle, geen dag is hetzelfde werkplek
- Salaris in FWG - CAO VVT 50 max € 4.061,27 bij een volledige 36-urige werkweek. Waarbij een arbeidsmarkttoelage voor ervaren kandidaten tot de mogelijkheden behoort
- Opleiding- en doorgroeimogelijkheden
- Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een gegarandeerde 13e maand
- Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt
- Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling
- Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s
- Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer
Wat neem je mee:
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond; ervaring binnen de gezondheidszorg of een overheidsorganisatie is een pré
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie en bent vertrouwd met het werken binnen de kwaliteitssysteem (ISO 9001)
- Je bent in staat om zelfstandig onderzoek te doen naar mogelijke kwaliteitsverbeteringen
- Je beschikt over een goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je werkt graag samen, neemt initiatief en toont overtuigingskracht en doorzettingsvermogen
- Je bent client- en service gericht en schakelt makkelijk
- Je kunt omgaan met verschillende belangen
- Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer
Wat ga je doen:
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van het kwaliteitshandboek/kwaliteitsmanagementsysteem en bewaakt de samenhang in het geheel.
- Je beheert en registreert beleidsdocumenten, procedures en processen, en zorgt dat het up to date blijft.
- Je maakt proces- en procedurebeschrijvingen en draagt bij aan standaardisatie.
- Je voert interne audits uit, analyseert en rapporteert over de resultaten en bewaakt verbetermaatregelen;
- Je begeleidt externe audits.
- Je voert klanttevredenheidsmetingen uit.
- Je maakt analyses en doet voorstellen voor verbeterpunten aan het management.
- Je bent een vraagbaak voor zowel de zorgprofessionals als management ten aanzien van het kwaliteitssysteem.
- Je adviseert, ondersteunt en geeft instructies en presentaties op het gebied van zorginhoudelijke zaken, bijvoorbeeld op het gebied van hygiëne en infectiepreventie, medicatieveiligheid, incidenten, valpreventie, mondzorg.
- Jij bent als themahouder eerste inhoudelijk aanspreekpunt op verschillende organsiatiebrede kwaliteits-en veiligheid thema’s, bijvoorbeeld, hygiëne en infectiepreventie, medicatieveiligheid, incidenten, valpreventie, mondzorg.
Over WLGroep
Wij vinden dat je je leven moet kunnen leiden zoals je wilt. Met soms wat ondersteuning. Als het kan, in je eigen omgeving. Met aandacht voor ieders verhaal. Professioneel en met respect. We bieden een complete lijn aan zorg, ondersteuning, begeleiding, behandeling en advies.
We zijn er voor jong en oud. Voor mensen met en zonder beperking. En voor mensen die voor korte tijd of voor langere tijd begeleiding nodig hebben. Alles kan. Daarnaast zijn we er voor partijen die, net als wij, mensen ondersteunen hun leven naar eigen inzicht en wensen vorm te geven: gemeentes, collega-dienstverleners en andere professionals. We delen met liefde onze expertise en ervaring. Want daar worden we allemaal beter van. En precies dát is ons doel. Samen kunnen we meer dan alleen.
WLGroep is voor jou een razend interessante werkgever. Omdat jij je binnen onze organisatie in de breedte en diepte kunt ontwikkelen. Wij bieden alles wat iemand nodig heeft zich te ontwikkelen en een prettig leven te leiden onder eigen regie. Die regie bieden wij jou ook in jouw ontwikkeling als medewerker van WLGroep.
Informatie en solliciteren
Meer weten? Neem dan contact op met Jeannette Riensema, bestuurssecretaris via T:0624921738.
Om alvast te noteren
Je kunt uiterlijk reageren t/m zondag 25 juni aanstaande. De 1e gesprekken zijn gepland op 3 en 4 juli.
Enthousiast geraakt en er klaar voor?
Via de sollicitatiebutton kun je reageren op deze vacature.
Wie weet tot ziens!