Menu

 

Manager 

Je bent  betrokken, van opdracht tot controle. Jij zorgt ervoor dat de huisvesting voor cliënten en medewerkers wordt ontwikkeld en onderhouden. 

Wognum – facilitair - huisvesting en beheer

WLGroep

Ouderenzorg en gehandicaptenzorg

36 uur per week

 

Je bent een bevlogen manager met een positieve houding en goed in staat om mensen aan je te binden. Hierbij ben je helder en duidelijk in de communicatie en kun je op verschillende niveaus meedenken en adviseren.

 

Wat bieden wij

  • Uitdagende functie in een organisatie die volop in beweging is;
  • Je komt te werken in Wognum; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
  • Salaris in FWG 65 CAO GHZ   – Max € 6320  bij een volledige 36-urige werkweek;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een gegarandeerde 13e maand;
  • Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
  • Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
  • Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.

 

Wat neem je mee

  • Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding richting Bouwkunde, Huisvestingsmanagement of Facilitair Management;
  • Je hebt ervaring met uitvoering van beheer en onderhoud op basis van regiemanagement;
  • Je hebt ervaring met leveranciersmanagement en het aansturen van externe partijen;
  • Je beschikt over relevante werkervaring in een leidinggevende functie;
  • Je bent projectmatig sterk en resultaatgericht;
  • Je ontwikkelt en initieert samen met de vastgoedmanager en directeur Facilitair Bedrijf  het beleid rondom vastgoed;
  • Jij bent de spil tussen wensen van klanten en de uitvoering hiervan door de  contractpartners.

 

Wat ga je doen

In je rol als manager huisvesting en beheer zorg jij ervoor dat huisvestingsprojecten worden opgepakt en gecoördineerd . Je bent in staat kritisch naar vraagstukken te kijken en weet dit te vertalen naar de praktijk. Vanuit jouw expertise verzorg je evaluaties en aan de hand van data heb je tijdig en correct inzicht in ontwikkelingen. Je hebt de regie op de dagelijkse uitvoering van de contractuele afspraken gemaakt met technische contractpartners.  De werkzaamhedenkomen komen voort uit storingsmeldingen, uit preventief onderhoud en uit het meerjarig onderhoudsplan (MJOP). Daarnaast coördineer je werkzaamheden die voortkomen uit het onderhoud van de groenvoorzieningen, interne verhuizingen, verbouwingen, het aanbrengen van signing of de aanschaf van meubilair.

Je hebt voldoende (technische) kennis in huis om te snappen welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd en wat externe leveranciers kwalitatief en kwantitatief zouden moeten leveren.

Jij bent een echte teamplayer die goed kan luisteren en anderen makkelijk meekrijgt. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van een groep van ongeveer 20 medewerkers die uitvoering geven aan de functies van projectvoorbereider en medewerker technische services. Je communiceert open en helder en kan adequaat optreden als dat nodig is. Je hebt een helicopterview en bent organisatiesensitief. Je weet inhoudelijk technisch overal genoeg van om de juiste resultaten te behalen en je wilt deze kennis verder ontwikkelen. Je maakt makkelijk contact en maakt verbinding met de gebruikers op de locaties. Je adviseert de bestuurders en management bij het ontwikkelen en implementeren van het beleid.  Je weet hoe je zichtbaar moet zijn en bent dienstverlenend ingesteld.

 

Over de locatie

Als manager huisvesting en beheer van het team TOB beheer je de financiën en formatie. Je vertrouwt op hun kennis en kunde, maar jij brengt zelf ook ervaringen mee die je kunt inzetten om processen te verbeteren en je collega’s met positieve voorbeelden in beweging te krijgen. Je staat stevig in je schoenen en weet balans en daadkracht te brengen in het team. Je neemt coachende vaardigheden mee, weet hoe je met weerstand om moet gaan en hoe je op een duidelijke manier richting aan je team geeft. Je signaleert zelf zaken, maar laat je ook goed informeren door je team. Daarnaast help je je collega’s om zich als team verder te ontwikkelen. Hiermee lever jij een bijdrage aan het behalen van het teamresultaat en de doelstellingen van de facilitaire afdeling.

 

Over WLGroep

Wij vinden dat je je leven moet kunnen leiden zoals je wilt. Met soms wat ondersteuning. Als het kan, in je eigen omgeving. Met aandacht voor ieders verhaal. Professioneel en met respect. Wij bieden een complete lijn aan zorg, ondersteuning, begeleiding, behandeling en advies.

Wij zijn er voor jong en oud. Voor mensen met en zonder beperking. En voor mensen die voor korte tijd of voor langere tijd begeleiding nodig hebben. Alles kan. Daarnaast zijn wij er voor partijen die, net als wij, mensen ondersteunen hun leven naar eigen inzicht en wensen vorm te geven: gemeentes, collega-dienstverleners en andere professionals. Wij delen met liefde onze expertise en ervaring. Want daar worden wij allemaal beter van. En precies dát is ons doel. Samen kunnen wij meer dan alleen.

WLGroep is voor jou een razend interessante werkgever. Omdat jij je binnen onze organisatie in de breedte en diepte kunt ontwikkelen. Wij bieden alles wat iemand nodig heeft zich te ontwikkelen en een prettig leven te leiden onder eigen regie. Die regie bieden wij jou ook in jouw ontwikkeling als medewerker van WLGroep.

 

Enthousiast? Wacht dan niet met reageren!

 

Je kunt op deze vacature reageren t/m 17 mei 2024.

De gesprekken zijn gepland op 22 mei en 24 mei 2024.

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.


Meer weten?

Neem dan contact op met

Kasper de Vos, Directeur Facilitair Bedrijf via T: 06- 51077776

 

Direct solliciteren?

Via deknop Solliciteer nu solliciteer je direct op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen.

* Heb je al eens eerder gesolliciteerd? Log dan eerst in met jouw Sollicitatie-account. Wachtwoord vergeten? Klik dan hier.

* Ben je al werkzaam bij WLGroep? Solliciteer dan via Mijn werkplein - Interne vacatures. Of via het tabblad Vacatures in Insite.

 

Wie weet tot ziens!