Menu

Persoonlijk begeleider De Makerij

Wil jij in de basis staan van team Makerij .... dan zoeken wij jou!

Wees welkom!


Dat is het motto van de Makerij en dat proberen we dan ook uit te stralen in dat wat we zeggen en doen naar zowel cliënten, vrijwilligers, gasten, klanten en bij deze aan onze potentieel nieuwe collega!

Ben jij creatief, innovatief, heb jij een positieve kijk op het leven en heb jij geduld?
Creëer je graag succeservaringen en is je dag geslaagd wanneer cliënten met een lach naar huis gaan?
Ben jij een teamplayer, inhoudelijk sterk, kan jij de lijnen uit zetten en/of volgen?
Bezit jij de competenties om het proces van professionalisering en zelforganisatie voort te zetten?
Wil je in de basis staan van team Makerij…… dan zoeken we jou!

Persoonlijk begeleider wonen-dagbesteding voor 22,5 uur per week

 

Wat is de Makerij?

De Makerij is een dagbestedingslocatie van WilgaerdenLeekerweideGroep in Hoorn. Hier wordt dagbesteding geboden aan ruim 100 interne en externe cliënten verschillend van niveau. Ieder op zijn eigen manier uniek en speciaal net als de verscheidenheid van de producten die we bij de Makerij maken. Er worden verschillende activiteiten en werkzaamheden aangeboden, zoals Vorming, Kaarsenmakerij, Houtbewerking, Bakkerij, Keramiek, Pimp en Textiel.

We verwachten flexibiliteit en creativiteit in het begeleiden en vormgeven van de verschillende activiteiten die aangeboden worden binnen de Makerij. De cliënt voert zijn eigen regie, de begeleiders helpen de cliënten hierbij en zorgen voor een fijne, uitdagende werkplek.

 

De functie persoonlijk begeleider wonen-dagbesteding

Als persoonlijk begeleider niveau 4 wonen-dagbesteding bied je dagbesteding die aansluit bij de wensen, mogelijkheden en eventuele beperkingen van de cliënten. Je werkt aan en vertaalt het afgesproken ondersteuningsplan in overleg met de cliënt en wettelijk vertegenwoordiger in werkdoelen voor de dagbesteding.
Je bent in staat de zorginhoud over te brengen aan je teamleden en je kan hen hierin coachen. Contacten en samenwerking met ouders is je niet vreemd; gedeelde zorg is een intensief onderdeel van je dagelijks werk.
Je draagt zorg voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van je activiteit en daarnaast instrueer en informeer je anderen die bij de dagbesteding zijn betrokken.
Je bent flexibel en houdt ervan om in een dynamische snel veranderende werkomgeving te werken. Je kunt adequaat inspelen op onverwachte situaties en vragen van ouders en/of cliënten.
Je levert naast de directe cliëntzorg binnen het team je bijdrage bij het vervullen van bijkomende taken zoals het begeleiden van leerlingen/stagiaires, aandachtsgebieden en het creëren en bewaken van werkervaringsplekken voor cliënten enz. Je bent inventief en creatief, je bent de dag met een lach en je wilt een positieve bijdrage leveren aan het functioneren van het team.

 

Wij vragen van je

  • Een diploma niveau 4 welzijn of gelijkwaardig.
  • Affiniteit en ervaring met cliënten van laag tot midden niveau en LVB.
  • Ervaring met het competentiegericht werken.
  • Je beschikt over een klantgerichte attitude, waarbij in het bijzonder eisen gesteld worden aan een positieve grondhouding, een respectvolle bejegening, tact, geduld en hulpvaardigheid.
  • De-escalerend kunnen werken en om kunnen gaan met verbale en fysieke agressie waarbij je overstijgend en creatief kunt denken t.a.v. probleem gedrag.
  • Je staat stevig in je schoenen en dient om te kunnen gaan met een dynamische werkomgeving en complexe situaties en ethische dilemma’s.
  • Het lef om kritisch te zijn.
  • Kunnen werken in een groot team, waarbij open communicatie, feedback en reflecterend vermogen middelen zijn voor kwaliteit.
  • Gevoel voor humor en je kunt goed relativeren.
  • Dat je het vermogen hebt om collega’s enthousiast te maken en hen te kunnen stimuleren en motiveren in hun ontwikkeling en professionalisering.
  • Je vaste werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag binnen de werktijden van de dagbesteding. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, waarbij je bereid bent om in voorkomende gevallen ook eens te werken op de woensdag en donderdag. Uiteraard wordt het rooster in overleg vastgesteld.

 

Wij bieden

  • Een enthousiast team en een prettige werksfeer.
  • Een functie die is ingedeeld in FWG 40 conform CAO gehandicaptenzorg (maximaal € 2.902,- bruto fulltime) en goede arbeidsvoorwaarden.

    Bovenop dit bruto maandsalaris ontvang je nog een toeslag van 2%.
     
  • Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een gunstige pensioenregeling, collectiviteitskorting op individuele verzekeringen en een reiskostenregeling.
  • E-Learning en andere gerichte opleiding en trainingen, zodat je helemaal up-to-date blijft in je vakgebied.

 

 

Meer weten?

Neem contact op met Marije Ruijs clustermanager De Makerij 06-14607903 of
Linda van Renen assistent clustermanager 06-14975331

 

Solliciteren kan tot zaterdag 28 november via onderstaande button

Naast een sollicitatiebrief en CV willen we je vragen een Belbin teamrollen test te maken.
De belbintest kun je maken via de volgende link http://www.thesis.nl/testen/test/belbin-test
Het zijn 7 zinnen die je ieder kunt aanvullen met 8 mogelijkheden. Per vraag verdeel je 10 punten over de 1 tot maximaal 4 van de 8 stellingen die je voor jezelf het meest herkent.

Over de Belbin
Teamrollen zijn complementair; Een team moet bestaan uit verschillende rollen om tot prestaties te komen. De negen rollen zijn in principe complementair. Ze vullen elkaar aan en versterken elkaar, maar ze kunnen ook tegenstrijdig zijn en rivaliseren. De teamrol zegt veel over de stijl van samenwerken van een teamlid en komt voort uit de persoonlijkheid van het individu. In de praktijk hebben we allemaal twee à drie teamrollen die ons goed passen, een paar die we, als is het maar voor een tijdje en met wat goede wil, wel kunnen opbrengen, en een aantal die ons echt niet liggen of die zelfs ronduit tegen onze natuur ingaan. Dit maakt dat je mogelijk met je ene collega erg natuurlijk samenwerkt en snel op één lijn zit. Waar je met de ander nog zoekende bent.

We willen je vragen het PDF met de uitslag van de Belbintest  te mailen naar l.vanrenen@leekerweide.nl, onder vermelding van vacaturenummer 20102 . Als je de Belbintest hebt afgerond kun je dit PDF bestand opslaan.

De sollicitatie gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 10 december
locatie de Makerij in Hoorn.