Menu


Persoonlijk begeleider niveau 5/ coach on the job

Persoonlijk begeleider niveau 5 / coach on the job

Samen met je collega’s hou je elke dag alle ballen hoog om de complexe doelgroep die binnen de Kwartellaan woont op een zo goed mogelijke manier te begeleiden.

Je bent motivator,aanjager, vangnet, spelverdeler, strateeg, steun en aanmoediger. Kortom, jij bent de MogelijkMaker. Jij zorgt ervoor dat jouw mensen iedere dag weer fris, gemotiveerd en met een goed gevoel naar hun werk gaan. En topprestaties kunnen leveren op het veld: namelijk optimaal zorg en ondersteuning bieden aan kwetsbare mensen.

 

 

Voor het appartementencomplex de Kwartellaan zoeken wij per direct voor de etages A/B/E een

 

PERSOONLIJK BEGELEIDER WONEN / COACH ON THE JOB COMPLEXE DOELGROEP

voor 32 uur per week

 

Het appartementencomplex

De Kwartellaan is een appartementencomplex van 5 etages in Enkhuizen. In dit appartementencomplex wonen 32 cliënten, waarvan de cliënten die op de etages A/B/E wonen jong volwassenen zijn met een licht verstandelijke beperking en/of een psychiatrische problematiek. De cliënten hebben onder andere ondersteuning bij hun financiën, huishouden, verslavingsproblematiek en het onderhouden en opbouwen van hun netwerk nodig.

Je werkt aan de hand van het competentiemodel en Gentle Teaching. Dit jaar zal er gestart worden met de methode Triple C.
Het uitgangspunt is dat de cliënten zo zelfstandig mogelijk in hun appartementen wonen en daarbij de ondersteuning en begeleiding krijgen die voor hun wenselijk en noodzakelijk is. Diensten worden vooral gedraaid in 8 uurs diensten, aangepast op de aanwezigheid van de cliënten en de werkzaamheden die daarbij horen. Dit betreft ochtend/middag en avond diensten, weekend en feestdagen.

 

De functie

  • Je bent een schakel tussen de clustermanager en het team.
  • Je coördineert het totale zorgproces rondom 2 a 3 complexe-cliënten.
  • Je kan werken in een multidisciplinaire omgeving en onderhoudt alle contacten die daarbij van belang zijn.
  • Je ziet een uitdaging in complexe en ethische dilemma’s en kan hier methodisch op anticiperen en dit op heldere wijze uitdragen naar het team.
  • Team-, en persoonlijke processen kun je met een helicopterview observeren en coachen waar nodig.
  • Je toont initiatief, je bent vindingrijk en zet functionele richtlijnen uit binnen team.

 

Als pb’er/coach on the job coach je collega’s uit het team. Het coachen richt zich op het ondersteunen van medewerkers t.a.v. het zorgproces van de individuele cliënt.Je hebt zicht op potentie en ontwikkelingsmogelijkheden bij collega’s en op teamprocessen die een positieve bijdrage kunnen leveren aan de ontwikkelingen ten opzichte van professionaliseren en zelforganisatie. Je hebt ‘lef’ en durft de onderstroom zichtbaar te maken. Je stimuleert en faciliteert deze professionalisering op een manier waarbij de regie en de uitvoering bij de collega’s zelf (blijven) liggen.

 

Wij vragen

  • Ruime kennis en ervaring met de doelgroep LVB.
  • Een SPH-opleiding of een soortgelijke HBO-opleiding.
  • Een stevige persoonlijkheid met een duidelijke visie.
  • Aantoonbare coachende vaardigheden.
  • Een positieve, innovatieve en georganiseerde professional.
  • Je hebt daarnaast ook een helicopterview waardoor je verbanden tussen het beleid van de organisatie en het primaire proces kunt leggen.

 

Wij bieden

  • De functie is ingedeeld in FWG 45 de uren als persoonlijk begeleider (persoonlijk begeleider conform CAO gehandicaptenzorg (maximaal € 3084,-- bruto bij een fulltime baan) en FWG 50 voor de uren als Coach on the job Complexe doelgroep (maximaal € 3505,-- bruto bij een fulltime baan). De cao heeft goede arbeidsvoorwaarden.
  •  Een dynamische baan vol met nieuwe uitdagingen.

  • Een salaris met arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao Gehandicaptenzorg. De uren als PB-er niveau 5 worden ingedeeld in functiegroep 45 (max. € 3.084,- bruto bij volledig dienstverband). Je wordt ingedeeld in functiegroep 50 voor de uren als Coach on the job (maximaal € 3.505,- bruto bij volledig dienstverband).

  • Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden bieden wij ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, een gunstige pensioenregeling, collectiviteitskorting op individuele verzekeringen en een reiskostenregeling.

  • E-learning en andere gerichte opleidingen en trainingen, zodat je helemaal up-to-date blijft in je vakgebied.

     

Meer informatie?

Als je nog vragen hebt kun je bellen naar Anouk Vlig, clustermanager, te bereiken op telefoonnummer 06-14212154.

Via onderstaande button kun je solliciteren op deze functie.