Menu

 

Corporate Recruiter 

Jij bent de recruiter die ervoor gaat zorgen dat onze cliënten de allerbeste medewerkers en onze medewerkers de beste collega’s krijgen. 

Wognum

WLGroep

Ouderenzorg en gehandicaptenzorg

28 – 32 uur per week

Als recruiter word je onderdeel van het team Recruitment. We willen samen met jouw komst ons team uitbreiden en recruitment binnen WLGroep verder professionaliseren. En waar is werken mooier dan in een organisatie waar gehandicaptenzorg en ouderenzorg samen komen?

 

Wat bieden wij

  • Een gedreven en enthousiast team waar veel mogelijk is;
  • Een goed inwerkprogramma;
  • Salaris in FWG 50 CAO VVT – Max € 4264,33 bij een volledige 36-urige werkweek;
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten. Van mindfulness tot coaching, nét wat je nodig hebt;
  • Mooie extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling;
  • Je mag gebruik maken van het platform Benefits at Work - op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer;

 

 

Wat neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je kunt snel schakelen en bent een echte netwerker;
  • Je bent creatief, initiatiefrijk en kunt je verplaatsen in de doelgroep;
  • Je hebt al enige ervaring met werving en selectie bv. als intercedent;
  • Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg.

 

 

Jij bent de recruiter die ervoor zorgt dat onze cliënten de allerbeste medewerkers krijgen!

 

Wat ga je doen

Als recruiter bij ons team ben jij degene die nieuwe (zorg)medewerkers actief benadert en enthousiast maakt om bij WLGroep te komen werken. Je bent makkelijk benaderbaar, creatief en goed in het enthousiasmeren van kandidaten. Je kunt het hele wervingsproces soepel laten verlopen. Door jouw manier van communiceren bouw je sterke relaties op, geef je kandidaten een goed gevoel tijdens de sollicitatieprocedure, en vertegenwoordig je ons op evenementen en bijeenkomsten. Ook werk je mee aan projecten zoals onboarding en zet jij je expertise in om de afdeling Recruitment verder te professionaliseren.

Je werkt nauw samen met vacaturehouders en teams in Noord-Holland. Je geeft advies over de werving van medewerkers voor verschillende locaties. We hebben teams die werken in de ouderenzorg en gehandicaptenzorg, maar ook in ondersteunende diensten die essentieel zijn voor de zorg. Als recruiter kun je in al deze gebieden aan de slag en kun je je als volwaardig corporate recruiter ontwikkelen.

Ons Recruitment Team is onderdeel van de HR-afdeling en wordt aangestuurd door een Manager HR. We werken vaak samen met collega’s van HR en de Communicatie-afdeling. We zijn continu in ontwikkeling en jij hebt zin om samen verder te bouwen aan ons team. Je werkt vanuit Wognum, maar het is ook mogelijk om deels vanuit huis te werken.

Ben jij de recruiter die niet alleen hard werkt, maar ook samen met ons voor grote successen wil zorgen? Dan willen we graag met jou in contact komen!

 

Enthousiast?

Wacht dan niet met reageren!

 

Meer weten?

Neem dan contact op met een van onze recruiters;

Karen de Vries via 06 – 34 04 08 96 of Lie San Tan via 06 – 42 47 80 67.

 

Direct solliciteren?

Via de knop Solliciteren solliciteer je direct op deze vacature. De velden met een * zijn verplicht.